ورشة تصميم نظام تقييم الأداء والمكافآت

جانب من “ورشة تصميم نظام تقييم الأداء والمكافآت” لجمعية عزوة للحماية الأسرية ضمن مشروع الاحتضان الكامل التابع لمؤسسة الملك خالد، والتي تناولت: – تصميم نظام تقييم يعتمد على الإنجاز والنتائج. – بناء هيكل رواتب عادل ومحفّز. – وضع نظام ترقيات شفاف مرتبط بالأداء. خطوات عملية لضمان العدالة وتحفيز الكفاءات داخل المنظمة.