شركة ولادة حلم شعارنا #حقق

حوكمة الجمعيات

 سنتحدث في هذا القال عن حوكمة الجمعيات الخيرية ومواد حوكمة الجمعيات الغير ربحية في النظام و لائحة و متطلبات و قواعد حوكمة الجمعية “الاجتماعية” ومعايير ونظام الحوكمة كامل بالإضافة إلى أهداف و أهمية الحوكمه والتنمية …..

(وكالعادة بدون أي مقدمات لنبدأ بداية سريعة)

 
ماهي الحوكمة؟
يعود أصل مصطلح الحوكمه إلى كلمة إغريقية قديمة تعبر عن قدرة ربان السفينة وقدرته في قيادة السفينة وسط الأمواج والأعاصير والعواصف، وما يمتلكه من قيم وأخلاقيات نبيلة وسلوكيات شريفة في الحفاظ على أرواح وممتلكات الركاب فإذا ماوصل بالسفينة إلى بر الأمان وعاد وحقق مهمته بسلام .. أطلق عليه خبراء البحار ” القبطان المتحوكم جيداً”
وبصفة عامة يمكن أ نقول بأن الحوكمه أو الحاكمية أو الحوكمه الصالحة أو أسلوب ممارسات سلطات الإدارة الرشيدة أو الحكم الرشيد او الصالح تهدف إلى مكافحه الفساد وتحقيق الشفافيه والمساءلة والعدالة.
 
وإذا أردنا تحديد معايير للحوكمة الرشيده ، يمكن تحديدها في الآتي :
  • النزاهة 
  • الشفافية 
  • التنمية 
  • المحاسبية 
  • التمكين 
  • الشرعية 
  • الفاعلية
 
 تعريف مفهوم الحوكمة (Governance) في المملكة العربية السعودية
 يمكننا تعريف حوكمة الجمعيّات بشكل عام بأنها “مجموعه من الضوابط والمعايير و التعريفات والاجراءات التي تحقق أعلى مستوى ممكن من التظيم مستويات الإداره  في العمل  والانضباط لجمعية وذلك وفقاً للمعايير والأساليب المعتمدة عالمياً، من خلال تحديد دور ومسؤوليات وواجبات مختلف الأطراف والكيانات الممثلة في نظام الحوكمة (المساهمون – أعضاء مجلس الأدارة – الادارة التنفيذية) . بهدف تحقيق عوامل – الشفافيه – وضمان المساءلة – أو حماية حقوق وواجبات جميع اصحاب المصلحة المعنيين في الجمعيات الخيرية أو الأهلية  . في وجود أنظمة محكمة للإشراف والرقابة الداخلية تهدف بالإضافة إلى أن الجمعية تعمل على تحقيق أهدافها واستراتيجياتها طويلة المدى، وتقييم وسائل وإجراءات إدارة المخاطر في اﻟﺠﻤﻌﻴﺎت الخيرية وتطبيق قواعد الحوكمة فيها على نحو سليم، والتحقق من التزام الجمعيات الخيرية والعاملين فيها بأحكام القوانين والأنظمة والقرارات واللوائح المعمول بها والتي تنظم أنشطة عملياتها والسياسات والإجراءات الداخلية ومراجعة البيانات المالية التي تعرض على الاداره العليا.
 
 من أين ظهر مفهوم الحوكمه
يعـــد مفهـــوم الحوكمـــة مـــن ً المفاهيم الحديثة نسبيا، وكان أول اســـتخدام له في شركات القطاع الخـــــاص ولاسيمـــــا الشركات الأهلية و المالية بالتحديد.
 
ويســـود حاليـــا تعريف لمفهـــوم الحوكمة على أنـــه عبارة عن مجموعة من:
  • القواعد
  • المعايير
  • الإجراءات
من اللازم تطبيقها في أي جمعية كانـــت لضمان درجة عالية من الشـــفافية والإفصـــاح المالي والإداري والمشـــاركة في ً اتخاذ القرار والمحاسبة والمتابعة وضوحا ً تاما في الموارد البشرية الصلاحيات والحقوق والواجبات. 
 
فوائد تطبيق الحوكمة للجمعيات  :
1 . ضبط العلاقة بين حقوق الأطراف ذات العلاقة تضمن حقوق كل من له صلة بالجمعية وتعين على إشراكهم في اتخاذ القرارات المصيرية 
. تساهم في نجاح الجمعيات الخيرية وتحقيق الأثر المستدام
3 . تساعد الجمعيات على تحقيق النمو المستدام -حتى مع تغيير مجلس الإدارة المنتخب
4 . تساهم في حماية الجمعية الخيرية وأعضائها عند المساءلة القانونية
5 . عين على الإدارة الفعالة وتشجع الجمعيات على الاستخدام الأمثل لمواردها البشرية وغير البشرية
6 . تسهل عملية الرقابه والإشراف على أداء الجمعية لضمان الأداء الجيد للجمعية والعمل بمهنية احترافية
7 . تساهم في مكافحة الفساد المالي وتجنب تعارض المصالح
8 . تسهل عملية الشفافيه والإفصاح عن المعلومات
. تزيد من فرصة الحصول على المنح الحكومية وغير الحكومية عند تطبيق المعايير المطلوبة
 
الأطراف ذات العلاقة
خارجي : يشمل جميع أصحاب المصلحة الذين لهم تأثير مباشر أو غير مباشر على الجمعية
داخلي :اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ العمومية ، ومجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية بما فيها العاملين بالحوكمة بالجمعيه الخيرية
 
 
قيم ومبادئ الحوكمة 
تساعد في رفع مستوى كفاءة وأداء المنظمات من خلال التأكيدات اللازمة نحو الالتزام بفاعلية منظمومة الرقابة الداخلية ومدى قدرة مجالس الإدارات على تحقيق الأهداف والاستراتيجيات التي تم بناؤها وتصميمها في المنظمة 
 
لدينا فريق تخصصي يعد ويجهز متطلبات الحوكمة من سياسات ولوائح وخطط باحترافية تامة لا تترد في التواصل معنا 
#منظومة #ضمن #مبادرتها #قدرات #الأنظمة #المجتمع # الإدارية  #التقرير #المنصة #خدمة #معيار #وزارة #دليل #تقريق #زيارة 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top